Programas Mais Recomendados
A Clarz Escola Latino-Americana de Negócios, reconhecida como uma das melhores Escolas de Estratégia do Mundo Empresarial, chegou com o objetivo de capacitar executivos, empresários e pessoas-chave na busca de seu desenvolvimento profissional.
Além de sua metodologia e em parceria com as melhores entidades de ensino do país, a Clarz Business High Performance oferece uma variedade de cursos executivos de curta duração, com a devida certificação. Propõe o desenvolvimento de competências (técnicas, comportamentais e sociais) de seus colaboradores, concomitantemente aliadas a estratégia, através de 3 grandes pilares que acredita: Foco, Atitude e Concentração, afim de obter engajamento através de um time de alta performance e resultados diferenciados para a Organização. “O Prazer de viver experiências únicas!”.
Portfólio de Cursos
Administração e Negócios
BRICs: Cenários & Tendências
O que é "Change Management" e Como fazer acontecer a Gestão da Mudança dentro das organizações.
Melhores Práticas nas Organizações x Meritocracia
Benchmarking como Ferramenta Estratégica
A Estratégia do Oceano Azul
A dualidade do mundo feminino : conciliando a dupla jornada - Maternidade x Carreira
Gestão de Performance, Desempenho & Feedback.
Gestão de Projetos : Alinhando a estratégia, pessoas e resultados.
O Perfil do empreendedor.
Empreendedorismo: Como dirigir uma empresa?
Gestão Empreendedora: A importância do seu colaborador como parte do Negócio.
Cultura Global no Mundo Corporativo
Etnia & Diversidade nas Organizações
Fusões e Aquisições
Family Offices
Como desdobrar o seu planejamento estratégico dentro da sua organização?
O papel da Secretária do Novo Milênio
O que é Sabático?
O que é e como fazer um Plano de Sucessão
RH – Indicadores de Performance
Postura & Etiqueta Empresarial
Academia da Liderança
O que é Global Coaching? – Benefícios e vantagens
Life Map – Fator decisivo para a vida
Como alavancar a sua carreira? / Plano de Carreira : Desenhando o Futuro
Liderança na crise : Como liderar em tempos incertos?
Líderes e Liderados na Crise: “Faça mais com menos”.
Mulheres no chão de fábrica
Mulheres no Comando
Modelos de Gestão x Estilos de liderança
Consultoria de Imagem & Etiqueta Social
Feedback como ferramenta de gestão
Comunicação Social
Planejamento Estratégico de Comunicação Integrada
Como desenvolver um Plano de Comunicação adequado ao seu negócio
Comunicação Positiva: Técnicas e Comportamentos
Comunicação Corporativa e ações de Endomarketing
Cultura da Mudança & Mobilidade nas Corporações
Desenvolvendo a Cultura de Alta Performance.
Eventos
Básico em Organização de Eventos
Cerimonial e Protocolo em Eventos
Organização de Eventos Sociais
Organização e Marketing de Eventos Corporativos
Gestão de Pessoas
Gestão de Pessoas e Administração de Recursos Humanos
Baby Boomers : Geração x e Y - A Guerra pelos Talentos
Perdi o emprego e agora?
Programa de Mentoring: Integração e Adaptação Corporativa
O Papel do RH e a Formação de Mentores e Consultores internos nas organizações
Gestão do Tempo & Reuniões Eficazes
Resiliência: Efeito Sanfona, como resistir às pressões do dia-dia
O que são competências e como extrair o que há de melhor em seus funcionários?
Recrutamento e Seleção baseados em competências
Equilíbrio de vida x trabalho
Prós e contras da Carreira Nacional x Internacional
Como fazer uma entrevista?
Como elaborar um cv.
Relacionamento interpessoal com clientes internos e externos
Marketing e Vendas
Conceitos Gerais de Marketing e sua importância
Marketing & Imagem Pessoal: Construindo e Fortalecendo sua Marca
Script: A Ferramenta Poderosa para o seu Negócio
A importância da Ouvidoria.
Negociações Estratégicas: “Formando Negociadores de Excelência para o Mundo Corporativo”.
As 22 leis consagradas do Atendimento ao Cliente
Excelência no atendimento ao cliente.
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